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(沙巴体育saba sports)据湖人媒体人Anthony Irwin报道，这个休赛期湖人管理层的高度参与，尤其是高层的干预，导致了球队内部决策的复杂性和效率低下。与以往相比，琳达-兰比斯(Linda Rambis)在招聘J.J.雷迪克(J.J. Redick)的过程中表现得更加积极，而她的丈夫兰比斯(Kurt Rambis)则全程参与了雷迪克教练组的组建工作。
消息人士透露，为了更好地控制和了解球队的运作，湖人的每一个重要决策都必须经过佩林卡(Rob Pelinka)、兰比斯夫妇、珍妮-巴斯(Jeanie Buss)和蒂姆-哈里斯(Tim Harris)的共同参与。这种多方参与虽然旨在确保团队的全面性，但却导致了大量的讨论，最终使得决策过程变得异常复杂和低效。
一位匿名球探在夏季联赛期间评价道：“佩林卡是个聪明人。他知道，如果让老板们参与这些决定，他就不会因为某个错误决定而被解雇。”这句话揭示了湖人内部决策的微妙关系，也暴露了高层干预带来的问题。
这种决策过程的复杂性和低效无疑给湖人未来的运作带来了挑战，特别是在竞争激烈的NBA环境中，快速和果断的决策往往是成功的关键。